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Rallye la Forêt Comestible - RSE
Présentation de l'activité
L'essentiel
- Taille de groupe
- jusqu'à 500 personnes
- Durée
- 1 h 30 à 2 h
- Familles d'activités
- Sportives, Culturelles & Découvertes, Insolites, RSE
- Objectifs
- Récompenser, Motiver, Fédérer, Animer
- Tarif indicatif
- à partir de 90 €
Fiche mise à jour le . Tarif indicatif communiqué par le prestataire, hors options.
Créer une forêt comestible en permaculture - Développer son Eco-responsabilité
Et si je créais une forêt comestible en permaculture ? En développant une pratique Eco-responsable, en m’inspirant des écosystèmes forestiers ? Comprendre les interactions mutuelles des espèces qui finalement demandent peu de travail du sol, de désherbage ou de contrôle des ravageurs pour finalement aboutir à un système productif et en bonne santé !
Découvrez sous forme de chalenges et d’énigmes, en parcourant des espaces verts et boisés du Domaine et en rencontrant les maîtres du jeu, les caractéristiques d’une forêt comestible, les effets du changement climatique, distinguer les plantes indigènes et exotiques. Comprendre la fertilité des forêts ou apporter des nutriments dans une démarche durable, ….
Et si je créais une forêt comestible en permaculture ? En développant une pratique Eco-responsable, en m’inspirant des écosystèmes forestiers ? Comprendre les interactions mutuelles des espèces qui finalement demandent peu de travail du sol, de désherbage ou de contrôle des ravageurs pour finalement aboutir à un système productif et en bonne santé !
Découvrez sous forme de chalenges et d’énigmes, en parcourant des espaces verts et boisés du Domaine et en rencontrant les maîtres du jeu, les caractéristiques d’une forêt comestible, les effets du changement climatique, distinguer les plantes indigènes et exotiques. Comprendre la fertilité des forêts ou apporter des nutriments dans une démarche durable, ….
Objectifs pédagogiques
Récompenser
Motiver
Fédérer
Animer
Challenger
Fidéliser
Intégration
Gérer les tensions
Motiver
Fédérer
Animer
Challenger
Fidéliser
Intégration
Gérer les tensions
Points forts
Fédérer vos équipes
Constructif et élaboratif
Engagement collaboratif
Eco-Responsabiilité
Ludique et stimulant
Objectifs
Récompenser
Motiver
Fédérer
Animer
Challenger
Fidéliser
Intégration
Gérer les tensions